文化书院 济南天桥基层治理的“精神引擎”
文化书院 济南天桥基层治理的“精神引擎”
文化书院 济南天桥基层治理的“精神引擎”如今,“文化书院”已深度融入天桥区各个社区(shèqū),成为一道独特的文化风景线。清晨,1922电竞新(jìngxīn)媒体(méitǐ)产业园广场上,几位老人正通过手机(shǒujī)直播太极拳教学,身后“成丰记忆馆”静静伫立;午后,无影山(yǐngshān)街道翡翠郡社区科普大学里,孩子们拆解智能机器人,书画功能室中书法爱好者挥毫泼墨;傍晚(bàngwǎn),南村街道西区社区文化书院“和乐邻里”厨房内,志愿者忙碌包着水饺,隔壁“泉城书房”墨香四溢。
“以前总觉得书院是古人读书的地方,和咱老百姓没啥关系。”堤口路街道无影山中路(zhōnglù)社区(shèqū)居民丁芳(dīngfāng)曾经的疑问,反映出天桥区文化书院建设初期面临的普遍课题——如何让文化基因与社区生活深度融合?
济南市(jǐnánshì)天桥区给出的答案是科学利用阵地空间。近年来(jìnniánlái),该区以阵地建设为切入点,整合党群服务中心、新时代文明实践站、社区公园等辖区及周边各类阵地资源,推行(tuīxíng)“错时使用”与“全龄共享”机制,依据居民需求精准匹配文化(wénhuà)服务,将社区文化书院打造成(zàochéng)“家门口”的文化教育综合体。
各文化书院因地制宜,探索出各具特色的发展模式。无影山街道(jiēdào)中路社区(shèqū)文化书院对新(xīn)时代文明实践站实行“时间切片”管理,白天服务银发群体,傍晚变身“四点半课堂”,夜晚开设“青年夜校(yèxiào)”,收纳、健身等课程(kèchéng)深受欢迎(huānyíng);金色阳光花园社区依托1100平方米阵地打造“阳光筑梦行”公益平台,年均开展活动120余场;宝华街道康成花园社区联动辖区教育基地、科普(kēpǔ)场馆,搭建一站式服务平台,周末亲子活动、寒暑假(hánshǔjià)公益课堂精彩不断,还携手喜马拉雅推出“书院有声图书馆”。
南村街道西区(xīqū)社区创新设立“睦邻提案”机制,通过“居民提需求—社区列清单—多方认领(rènlǐng)办”的闭环流程(liúchéng),绘制(huìzhì)涵盖老青幼三代人群的《社区文化(wénhuà)需求热力图》,围绕12类高频需求升级文化场馆,通过18个社群文体活动及多个文化项目,让不同年龄段居民都能找到文化舞台。
“退休前就爱唱戏(chàngxì),可惜没工夫琢磨;现在跟着专业老师排话剧,每天过得比上班还(hái)充实!”70岁的张传明在纬北路街道织梦文化广场(guǎngchǎng)调试戏服,身后是锦绣华府社区(shèqū)文化书院舞蹈志愿服务队排演的工厂往事话剧。他如今成为社区文化队伍的“台柱子”,这正是天桥区以队伍建设激活文化书院内生动力(dònglì)的生动体现。
文化服务的可持续性(kěchíxùxìng)在于(zàiyú)“人的觉醒”。天桥区挖掘“社区文化种子”,构建“文化能人引领(yǐnlǐng)+专业力量支撑+居民广泛参与”的立体队伍(duìwǔ)体系。退休文艺爱好者变身“草根导师”,第三方社会组织(zǔzhī)组建“专业师资队伍”,形成传承闭环。目前,全区已有417支群众自组织文化队伍活跃在基层,年均开展活动超5000场次。
各书院以队伍(duìwǔ)建设为支点,推动基层文化(wénhuà)发展。北坦街道北关社区,72岁的彭为民带领“爱心串珠队”将手工艺品义卖所得用于助老公益。这些文化队伍依托共享平台,将文化服务融入居民(jūmín)生活。无(wú)影山街道翡翠郡社区的夏日科普(kēpǔ)节上,科技志愿者、中医志愿者以及社区舞龙队各展风采,舞龙队从(cóng)7人发展到42人,传统民俗焕发新活力。北村(cūn)街道北村东区社区打造“尚工场”“聚力场”文化广场,在40余个(yúgè)文化楼道彩绘工人奋斗场景,激发“工匠能人”自治力量,形成“能人带头、居民响应”的自治新格局。
在南村街道西区社区文化书院,朝霞艺术团的阿姨(āyí)们(men)白天排练舞蹈,晚上化身“百姓宣讲团”,用快板演绎垃圾分类政策;艺术总监杜根发在托管(tuōguǎn)班教孩子们唱红色歌曲,还顺便打扫楼道卫生。社区文化书院创新打造“文化+”工作模式,将矛盾化解融入文化场景,依托多个平台收集社区建设(jiànshè)建议,探索出(chū)“1635+”停车管理模式,解决停车难(tíngchēnán)问题,形成共管共治共享局面,社区12345工单下降,物业费(wùyèfèi)收缴率跃升至95%。
济南市天桥区在文化(wénhuà)书院实践(shíjiàn)中,以“一书院一特色”为路径,将品牌建设作为融入(róngrù)基层治理的关键。各书院打造多元品牌矩阵,推动文化书院从文化空间升级为治理平台(píngtái)。官扎营街道(jiēdào)世茂天城中心社区文化书院打造“世茂・心家圆”特色品牌,构建“聚家”“联家”“和家”三维文化体系,增强(zēngqiáng)书院向心力与凝聚力。北园街道黄桥社区文化书院创新“公益+文化”社区治理新模式,与公益服务中心联合孵化项目(xiàngmù),挖掘文化记忆,培育群众情感认同与归属。堤口路街道金色阳光花园社区文化书院打造“阳光一卡通”文明实践项目,形成“居民需求-企业服务-社区协调”的闭环机制,组建(zǔjiàn)志愿(zhìyuàn)服务队,培育社区主理(zhǔlǐ)人。
济南市天桥区通过空间(kōngjiān)重构(zhònggòu)、资源整合与治理创新,文化书院已不仅是文化空间,更成为基层治理的“软实力”。持续推动文化书院品牌化升级,让传统文化浸润社区、凝聚治理共识,绘制(huìzhì)出更具温度(wēndù)的城市图景。
(大众(dàzhòng)新闻记者 孙业文 通讯员 苏晗)
如今,“文化书院”已深度融入天桥区各个社区(shèqū),成为一道独特的文化风景线。清晨,1922电竞新(jìngxīn)媒体(méitǐ)产业园广场上,几位老人正通过手机(shǒujī)直播太极拳教学,身后“成丰记忆馆”静静伫立;午后,无影山(yǐngshān)街道翡翠郡社区科普大学里,孩子们拆解智能机器人,书画功能室中书法爱好者挥毫泼墨;傍晚(bàngwǎn),南村街道西区社区文化书院“和乐邻里”厨房内,志愿者忙碌包着水饺,隔壁“泉城书房”墨香四溢。
“以前总觉得书院是古人读书的地方,和咱老百姓没啥关系。”堤口路街道无影山中路(zhōnglù)社区(shèqū)居民丁芳(dīngfāng)曾经的疑问,反映出天桥区文化书院建设初期面临的普遍课题——如何让文化基因与社区生活深度融合?
济南市(jǐnánshì)天桥区给出的答案是科学利用阵地空间。近年来(jìnniánlái),该区以阵地建设为切入点,整合党群服务中心、新时代文明实践站、社区公园等辖区及周边各类阵地资源,推行(tuīxíng)“错时使用”与“全龄共享”机制,依据居民需求精准匹配文化(wénhuà)服务,将社区文化书院打造成(zàochéng)“家门口”的文化教育综合体。
各文化书院因地制宜,探索出各具特色的发展模式。无影山街道(jiēdào)中路社区(shèqū)文化书院对新(xīn)时代文明实践站实行“时间切片”管理,白天服务银发群体,傍晚变身“四点半课堂”,夜晚开设“青年夜校(yèxiào)”,收纳、健身等课程(kèchéng)深受欢迎(huānyíng);金色阳光花园社区依托1100平方米阵地打造“阳光筑梦行”公益平台,年均开展活动120余场;宝华街道康成花园社区联动辖区教育基地、科普(kēpǔ)场馆,搭建一站式服务平台,周末亲子活动、寒暑假(hánshǔjià)公益课堂精彩不断,还携手喜马拉雅推出“书院有声图书馆”。
南村街道西区(xīqū)社区创新设立“睦邻提案”机制,通过“居民提需求—社区列清单—多方认领(rènlǐng)办”的闭环流程(liúchéng),绘制(huìzhì)涵盖老青幼三代人群的《社区文化(wénhuà)需求热力图》,围绕12类高频需求升级文化场馆,通过18个社群文体活动及多个文化项目,让不同年龄段居民都能找到文化舞台。
“退休前就爱唱戏(chàngxì),可惜没工夫琢磨;现在跟着专业老师排话剧,每天过得比上班还(hái)充实!”70岁的张传明在纬北路街道织梦文化广场(guǎngchǎng)调试戏服,身后是锦绣华府社区(shèqū)文化书院舞蹈志愿服务队排演的工厂往事话剧。他如今成为社区文化队伍的“台柱子”,这正是天桥区以队伍建设激活文化书院内生动力(dònglì)的生动体现。
文化服务的可持续性(kěchíxùxìng)在于(zàiyú)“人的觉醒”。天桥区挖掘“社区文化种子”,构建“文化能人引领(yǐnlǐng)+专业力量支撑+居民广泛参与”的立体队伍(duìwǔ)体系。退休文艺爱好者变身“草根导师”,第三方社会组织(zǔzhī)组建“专业师资队伍”,形成传承闭环。目前,全区已有417支群众自组织文化队伍活跃在基层,年均开展活动超5000场次。
各书院以队伍(duìwǔ)建设为支点,推动基层文化(wénhuà)发展。北坦街道北关社区,72岁的彭为民带领“爱心串珠队”将手工艺品义卖所得用于助老公益。这些文化队伍依托共享平台,将文化服务融入居民(jūmín)生活。无(wú)影山街道翡翠郡社区的夏日科普(kēpǔ)节上,科技志愿者、中医志愿者以及社区舞龙队各展风采,舞龙队从(cóng)7人发展到42人,传统民俗焕发新活力。北村(cūn)街道北村东区社区打造“尚工场”“聚力场”文化广场,在40余个(yúgè)文化楼道彩绘工人奋斗场景,激发“工匠能人”自治力量,形成“能人带头、居民响应”的自治新格局。
在南村街道西区社区文化书院,朝霞艺术团的阿姨(āyí)们(men)白天排练舞蹈,晚上化身“百姓宣讲团”,用快板演绎垃圾分类政策;艺术总监杜根发在托管(tuōguǎn)班教孩子们唱红色歌曲,还顺便打扫楼道卫生。社区文化书院创新打造“文化+”工作模式,将矛盾化解融入文化场景,依托多个平台收集社区建设(jiànshè)建议,探索出(chū)“1635+”停车管理模式,解决停车难(tíngchēnán)问题,形成共管共治共享局面,社区12345工单下降,物业费(wùyèfèi)收缴率跃升至95%。
济南市天桥区在文化(wénhuà)书院实践(shíjiàn)中,以“一书院一特色”为路径,将品牌建设作为融入(róngrù)基层治理的关键。各书院打造多元品牌矩阵,推动文化书院从文化空间升级为治理平台(píngtái)。官扎营街道(jiēdào)世茂天城中心社区文化书院打造“世茂・心家圆”特色品牌,构建“聚家”“联家”“和家”三维文化体系,增强(zēngqiáng)书院向心力与凝聚力。北园街道黄桥社区文化书院创新“公益+文化”社区治理新模式,与公益服务中心联合孵化项目(xiàngmù),挖掘文化记忆,培育群众情感认同与归属。堤口路街道金色阳光花园社区文化书院打造“阳光一卡通”文明实践项目,形成“居民需求-企业服务-社区协调”的闭环机制,组建(zǔjiàn)志愿(zhìyuàn)服务队,培育社区主理(zhǔlǐ)人。
济南市天桥区通过空间(kōngjiān)重构(zhònggòu)、资源整合与治理创新,文化书院已不仅是文化空间,更成为基层治理的“软实力”。持续推动文化书院品牌化升级,让传统文化浸润社区、凝聚治理共识,绘制(huìzhì)出更具温度(wēndù)的城市图景。
(大众(dàzhòng)新闻记者 孙业文 通讯员 苏晗)




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